"Ik maak mij zorgen om mijn werkplek, kan ik deze wel behouden?" "Ze gaan mensen uit hun vertrouwde omgeving halen die al jaren samenwerken."
"Het verdriet, de verwarring en onzekerheid is erg groot. Iedereen ziet er angstig uit."
Zomaar een greep uit de uitspraken van medewerkers van de NLW. Mensen die zich jarenlang met hart en ziel hebben ingezet. Mensen die rust, waardering en betekenis vinden in hun werk. Mensen die nu geconfronteerd worden met onzekerheid, onduidelijkheid en onomkeerbare besluiten. Het CDA Venray maakt zich ernstige zorgen over de toekomst van deze medewerkers. Want het gaat niet om structuren, budgetten of rapporten. Voor het CDA gaat het om mensen.
Onrust en onzekerheid
Al maanden heerst er onrust. Het besluit om de gemeenschappelijke regeling NLW op te heffen komt hard aan. Niet alleen omdat het raakt aan de werkplekken van honderden inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar vooral omdat er geen concreet plan ligt voor wat er daarna komt. Er wordt 2,5 miljoen euro gevraagd voor onderzoek en ontwikkeling van een alternatief — een blanco cheque zonder heldere richting. In totaal gaat het om 6,7 miljoen euro, zonder enige garantie dat er in Venray beschutte werkplekken blijven bestaan.
Venray verliest zijn sociale gezicht
Venray stond altijd bekend als een sociale gemeente. Samen met Horst aan de Maas en Peel en Maas werd verantwoordelijkheid genomen voor een inclusieve arbeidsmarkt. Maar terwijl onze buurgemeenten werken met een lokaal ontwikkelbedrijf — waarbij werkgelegenheid behouden blijft in de eigen gemeente — kiest Venray voor ontbinding, zonder alternatief. Onze mensen worden in de steek gelaten. Terwijl juist zij het meest gebaat zijn bij werk in een vertrouwde omgeving, dichtbij huis. En het wrange is: het college geeft geen enkele garantie dat die werkplekken er ooit komen. Het CDA blijft zich verzetten tegen deze gang van zaken.
Een gemiste kans
De medewerkers van NLW hebben niet stilgezeten. Ze kwamen zelf met ideeën, een toekomstplan waarin zij hun werk, kennis én klantrelaties behouden. Maar er werd niet naar geluisterd. Het CDA kan dit niet uitleggen aan onze inwoners. Het sociale gezicht van Venray mag niet verdwijnen. Daarom is er tegen het voorstel gestemd om de NLW op te heffen en het gevraagde werkbudget van samen 6,7 miljoen enj hadden graag gezien dat met de kennis en kunde van de NLW werd geïnvesteerd in een lokaal ontwikkelbedrijf waar voor iedereen een fijne beschutte werkplek beschikbaar is.
Voor het CDA ging het voorstel niet om cijfers of beleidstermen. Het gaat om de mensen. Inwoners met talent, met hart voor hun werk, en met recht op een eerlijke kans op werk in hun eigen gemeente.
