De gemeenten Peel en Maas, Horst aan de Maas en Venray beëindigen per 1 januari 2027 hun samenwerking binnen de NLW Groep. De organisatie biedt beschut en beschermd werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Elke gemeente gaat zelf nieuwe voorzieningen en initiatieven opzetten.

Tot eind 2026 blijven medewerkers bij de NLW werken. “En dan zijn we als alle drie de gemeentes helemaal klaar met de nieuwe inrichting, met de nieuwe werkvoorziening, met de nieuwe veilige werkplekken,” aldus Wim de Schryver, wethouder van de gemeente Venray.

Nieuwe invulling per gemeente
In Horst aan de Maas wordt Onze Loods omgevormd tot een lokaal ontwikkelbedrijf. Begin 2027 verhuist het naar een nieuwbouwlocatie aan de Doolgaardstraat. “Het moet een huiskamer van de gemeente worden. Als je in Horst aan de Maas woont, moet je trots kunnen laten zien: hier doe ik aan mee, hier hoor ik bij,” zegt wethouder Roy Bouten. De nieuwe locatie krijgt acht klaslokalen voor taallessen, een open inloop en een zogenoemde ‘kansenfabriek’ waar inwoners met extra ondersteuningsbehoefte talenten kunnen ontwikkelen.

Het concept lijkt op Hal9 in Peel en Maas, de locatie die deze gemeente door wil ontwikkelen. In Peel en Maas wil het college voor 4,1 miljoen euro het NLW-gebouw in Panningen kopen naast de bestaande hal op het industrieterrein. “Niemand mag buiten de boot vallen. Dat is voor ons het uitgangspunt,” benadrukt wethouder Tijs van Lierop. De huidige werkzaamheden in Panningen blijven doorgaan, alleen onder een andere naam.

Venray kiest ervoor geen vaste locatie op te zetten, maar samen te werken met verschillende bedrijven. De gemeente gaat met alle betrokken medewerkers in gesprek. “We willen voor iedereen de best passende ondersteuning en een goede werkplek. Niemand mag straks tussen wal en schip vallen.”

Voor de transitie willen de drie gemeenten samen zo’n 12 miljoen euro reserveren. Dit geld is bedoeld voor begeleiding naar nieuw werk, beëindiging van contracten en het afwikkelen van verplichtingen. Wat overblijft, gaat terug naar de gemeenten. De gemeenteraden bespreken het voorstel in september. Als zij instemmen, start in oktober 2025 de transitiefase onder leiding van een interim-directeur. Per 1 januari 2027 stopt de NLW Groep definitief.