Banenverlies bij Rooyse Wissel

Door Diana van der Heijden — wo 24-02-2010, 20:20
in

FPC de Rooyse Wissel is genoodzaakt tot reorganiseren door de krimp van tbs-plaatsen. De Raad van Bestuur heeft het personeel hierover ingelicht en de adviesaanvraag ingediend bij de ondernemingsraad.

De noodzaak tot reorganiseren komt voort uit het feit dat een aantal tijdelijk ingekochte behandelplaatsen afloopt. Concreet houdt dit in dat de capaciteit terugloopt van 239 plaatsen naar 212 plaatsen eind 2010.

De afgelopen jaren was het financieel beheer gericht op sterke groei. Nu is er sprake van krimp en dit vraagt om andere financiële keuzes. Om de huidige situatie het hoofd te bieden en in de toekomst zorg te dragen voor stabiliteit van de organisatie, zijn verschillende maatregelen nodig.

Door de verminderde capaciteit en het sluiten van afdelingen is een formatiereductie nodig van medewerkers. Gedwongen ontslagen kunnen op dit moment dan ook niet worden uitgesloten. Om hoeveel medewerkers het precies gaat, is op dit moment nog niet duidelijk.

Reacties

Ingediend door Jasper (niet gecontroleerd) op vr 26-02-2010, 10:19.

Ik begrijp het niet.. op de website van de Rooyse Wissel lees ik dat de capaciteit terugloopt van 239 plaatsen naar 212 plaatsen eind 2010. Ook is er een afname van budgetten en blijven patiënten langer dan 6 jaar in de tbs-kliniek. Wel staat hier vermeld dat het financieel beheer gericht was op sterke groei.. (??) Hoe is dat gegaan? Er staat zelfs STERKE groei.. Hebben ze zitten slapen..? Wie bestuurt die tent?

Ingediend door voormalig medewerker (niet gecontroleerd) op ma 15-03-2010, 00:26.

Ik heb er gewerkt en wil er wel iets over zeggen. Destijds stonden ***** en ***** aan het roer. Wellicht is dit inmiddels passé. Laten we het hopen. Echt geen fijne mensen.. Vooral mevrouw ***** is slecht volk. Hoeveel mensen zij heeft versleten weet ik niet, wel dat je met haar geen problemen moest hebben. Je zou denken dat professionaliteit en integriteit belangrijk is binnen zo'n soort organisatie. Het begint in ieder geval niet aan de top! Toch jammer, er werken veel mensen die willen en kunnen..